内卷这个词，5G冲浪鹅们都不会陌生。

过度竞争，无实质意义的消耗，非自愿性竞争。

实际上就是一种群众的焦虑外化表现。

当别的人都比你优秀，比你业务能力强，还愿意无偿加班10分钟，或者多提供一些免费服务，你还能坚持自己内心的信条吗？

都说“人生如戏，戏如人生”。

在《初入职场的我们》这档综艺节目中我们也能够明显得看出来职场“内卷”问题的严重性，借由导演、演员们的策划发现无论是明星公司、大公司还是小公司都会存在的一些问题。

看到有小伙伴在吐槽节目中的明星娱乐公司设定实在是太少见了，不具备普遍性，让很多观众看起来不能共情。

大概节目策划的时候也是考虑到这个问题，现实中996上班已经很累了，真的要在节目中1比1的真实还原场景吗？

现实中已经这么残酷了，要是回到家中再来刷综艺，看到明星公司也跟自己现实中别无二致，那该有多“致郁”呀！

节目中张翰和董明珠两个老板管理公司风格和手腕差异较大，被观众戏称“张翰的公司就是小公司的典型代表”，而董明珠的公司则是大公司的典范。

张翰在节目中出场的造型显得非常干练，寸头，职场装，坐姿非常舒服，显得没有什么老板的架子，很随和。

而董明珠大概跟现实中起家有关系，本就是一步一步从底层爬上来的，也是真正的大老板，懂得如何管理公司。

董明珠一出场，自带女总裁的气质，说话很接地气，不怒而威，即使是隔着屏幕也能够感受到她身上散发出来的那种成功人士和铁血手腕的气质。

可是从跟员工的聊天来看，董明珠本人又是很亲和的。

下属好奇董明珠是怎么保持这么好的身材的，董明珠没有更多的言语，就说了一句很朴实的话——“就是做事啊，干活！”

这大概是最健康且不用身体大量运动的方式了吧？没有太多的诀窍，就是一心扑在工作上，每天用脑，走来走去，管理非常多的身体……在这样一种忙碌的状态下，就算是想胖也很难！也没有那么多的心思去考虑吃什么大餐，吃太多零食，只是吃饱了继续做事情。

节目中董明珠的老板作风还是非常有观众缘的，赚好感。

感觉董明珠情绪非常稳定，对待问题逻辑清晰，处理问题有条理，有自己的一套规矩在心中。

跟董明珠这样的“老姜”相比，张翰的表现就有些差强人意了，有观众表示张翰属于比较“霸道总裁”类型的，也许是入戏太深？

张翰在节目中的老板风格就属于稍显情绪化的，让人捉摸不定，非常容易生气。

经常看到节目中的张翰对员工要求很高，非常严格，属于看上面好相处，关键时刻可以跟员工打成一片，可是平时该严肃还是严肃得可怕的。

有观众调侃说跟张翰共事简直就是一段“惊喜+惊吓”的过程——

“这个社会本没有这么残酷，都是让张翰这种喜欢故意为难“考验”下属的老板给变成这么残酷的……”

当然这个话说得有些刻薄啦，为了节目形式能够更加丰富，张翰背负了太多，不仅仅在演电视剧中是霸道总裁，在真人秀节目中依旧维持这样的人设！

换句话来说，张翰在现实中也是个不错的老板，只是董明珠的业务能力实在是强悍，跟董明珠相比，张翰就算“输了”也很有面子！

有观众直接称赞董明珠的业务能力——“论经济管理，全国有几个能够超越董明珠的？”

在节目中看到这些实习生都非常优秀，也都是名校出身，但是在实际工作中表现出来得差异真的很大的。

不论如何表现，他们的努力都给人一种很焦虑的既视感——这些出国留学的实习生，他们接触过这么多，技能也更加全面，还这么加班这么拼，那么普通人还有机会吗？

普通人要是想要与他们竞争同一个岗位，是否就是要付出更多的加班时间和精力来应对一个只需要某一项能力的工作呢？

其实不仅仅在职场上“内卷”状况非常严重，如今各行各业都出现了不一而足的内卷现象，甚至在相亲的时候，对方都会以“学历”或者是“经济水平”来作为一个衡量对方是否可以相处的标准。

如果真的要这样继续“攀比”和内卷下去，可能很多大学生毕业之后都不敢直接找工作，非要争着考个硕士博士不可。

而达到了同样的学历水平，再来考虑经济水平，之后两个人聊天还要处于相同的认知水平……这样一环一环下去，多年之后，结婚率可能会大大降低。

无论是职场内卷还是各行各业的内卷问题，怎么讨论最终都难免涉及一个人性问题。

内卷的极致就是把更多的时间花在无意义的做工上，最终加班到了极致也就是直接住在公司吧？那么损失的是个人幸福以及家庭幸福。

这是一种逐渐泯灭人性的行为，大家一旦不幸福久了，情绪持续处于低谷期，是非常危险的。

内卷伤害的并不是任何人，而是自己，等到大家终于明白为何要对内卷说“NO”，就是真正懂得为自己的规划，替自己思考，有自己的职业道路的时候了

《初入职场的我们》表面上似乎有很多环节设定得过于“脱离现实”，让人觉得浮夸，可是对观众也是一种警告，警告我们真的内卷到一定程度是如何的，我们又该如何合理规避。